Specjalista ds. Wsparcia Operacyjnego (K/M/N)

Zakres zadań:

• Wprowadzanie danych do systemów oraz realizacja bieżących czynności operacyjnych.
• Przygotowywanie i aktualizowanie danych w plikach na potrzeby działu.
• Obsługa elektronicznej wymiany dokumentów.
• Przygotowywanie zestawień, raportów i analiz na potrzeby działu.
• Wsparcie przy wdrażaniu nowych produktów do sprzedaży, w tym kompletowanie danych, zdjęć, opisów i dokumentacji.
• Koordynowanie obiegu informacji między działem operacyjnym, e-commerce, marketingiem, sprzedażą i logistyką.
• Bieżąca współpraca z pracownikami działu oraz wsparcie zespołu w codziennych zadaniach administracyjno-operacyjnych.

Nasze wymagania:

• Bardzo dobra znajomość MS Excel oraz swoboda w pracy na danych.
• Umiejętność liczenia, analizowania danych i wyciągania wniosków na ich podstawie.
• Dokładność, skrupulatność i wysoka dbałość o poprawność wykonywanych zadań.
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz terminowość.
• Umiejętność koordynowania wielu zadań jednocześnie.
• Operatywność, samodzielność i odpowiedzialność w realizacji powierzonych zadań.
• Umiejętność pracy z dokumentami, zestawieniami, cennikami i danymi produktowymi.
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku administracyjnym, operacyjnym, sprzedażowym lub e-commerce.
• Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym podstawową komunikację biznesową.

To oferujemy:

• Pracę w jednej z kluczowych polskich firm sektora elektroniki użytkowej – jesteśmy największym krajowym producentem telefonów (smartfony standardowe i wzmocnione, modele klasyczne oraz dla seniorów), a także laptopów, tabletów i smartwatchy. Dzięki doświadczeniu budowanemu od 2007 roku konsekwentnie poszerzamy portfolio o 2 nowe marki, takie jak Huslog (produkty z kategorii małe AGD, zdrowie i uroda) oraz Kidnort (linia produktów dla dzieci) i właśnie do rozwoju sprzedaży tych marek prowadzimy rekrutację na to stanowisko.
• Stabilne zatrudnienie w organizacji z wieloletnim doświadczeniem (od 2007 roku).
• Motywujący system wynagradzania – premia kwartalna.
• Otwartość na Twoje pomysły oraz możliwość tworzenia i wdrażania własnych rozwiązań.
• Zgrany, przyjazny zespół – do pracy przychodzi się do nas z przyjemnością.
• Dobrą atmosferę zarówno w pracy, jak i po godzinach (chętnie angażujemy się we wspólne inicjatywy proekologiczne i biegamy charytatywnie).
• Brak dress code’u – cenimy swobodę i indywidualny styl.
• Biuro w dogodnej lokalizacji, blisko centrum Wrocławia.

Benefity